Tuyển dụng
Môi trường làm việc tại Trường Thành Group
“Trân trọng sự đóng góp của nhân sự” là một tiêu chí quan trọng trong văn hoá Doanh nghiệp của Trường Thành Group. Ban lãnh đạo tại Tập đoàn luôn tạo môi trường làm việc thân thiện, coi trọng người tài và những người có tâm huyết, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập, sáng tạo của nhân sự. Ghi nhận và có cơ chế xứng đáng cho những đóng góp của nhân sự vào sự phát triển của Tập đoàn.
Trường Thành Group xác định nguồn nhân lực là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp, Vì vậy đào tạo nhân sự thông qua các chương trình huấn luyện nhằm phát triển nâng cao trình độ năng lực nhân sự luôn là ưu tiên hàng đầu của Tập đoàn. Các buổi tập huấn theo chủ đề định kỳ được thực hiện bởi các chuyên gia trong các lĩnh vực liên quan, nhằm bổ sung kiến thức chuyên môn, nâng cao trình độ nghiệp vụ. Các chính sách khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng và kịp thời luôn được chú trọng xây dựng và áp dụng để gắn kết hiệu quả công việc của bộ máy nhân lực với sự phát triển của toàn Tập đoàn.
Các hoạt động đoàn thể thường xuyên được tổ chức như thể thao, văn nghệ, tổ chức chức mừng sinh nhật cho CBCNV, ngày hội gia đình, các hoạt động vì cộng đồng… bên cạnh đó cán bộ nhân viên của tập đoàn luôn tích cực tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa giữa các phòng ban, nhằm tạo tinh thần đoàn kết, gắn bó, thân thiện giữa các thành viên.
Vị trí tuyển dụng
Chuyên viên Quan hệ cổ đông và nhà đầu tư
- Số 29 Nguyễn Quốc Trị, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- thỏa thuận
- Hạn nộp CV: 27/09/2020
Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
- 29 Nguyễn Quốc Trị, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- thỏa thuận
- Hạn nộp CV: 27/08/2020
Nhân viên kế toán tổng hợp
- 29 Nguyễn Quốc Trị
- Thỏa thuận
- Hạn nộp CV: 30/11/2020